I. pilier – Sociálna poisťovňa
Základný priebežne financovaný systém. Povinné odvody počas práce → aktuálne dôchodky. Ovplyvníš ho najmä dĺžkou a výškou odvodov.
Oficiálne infoDôchodok – 4 piliere rozumne
Prehľad a poradie krokov, ktoré dávajú zmysel: I. Sociálna poisťovňa, II. pilier, III. pilier a Investície ako diverzifikácia a vyššie zhodnotenie.
II. pilier – DSS (starobné sporenie)
Časť tvojich odvodov ide na tvoje osobné konto. Výnos závisí od fondov. Kľúčové je byť v ňom a mať správnu stratégiu (indexové fondy dlhodobo).
Správne nastavenie vie zhodnotiť úspory niekoľkonásobne.
Ako fungujeIII. pilier – doplnkové sporenie
Dobrovoľné sporenie často so príspevkom zamestnávateľa. Daňové zvýhodnenie + flexibilita. Vhodné ako stabilný doplnok k II. pilieru.
Zobraziť detail pre firmy a zamestnancovInvestície – diverzifikácia a rast
Dlhodobé investovanie (ETF / fondy) zvyšuje nezávislosť od štátnych pilierov. Horizont, riziko, náklady a disciplína rozhodujú o výsledku.
Nezáväzná konzultáciaZdroje a orientačné údaje: ADSS – dôchodkový systém. Rád ti spravím osobnú projekciu a navrhnem rozloženie medzi piliere podľa tvojho profilu.